A conciliação como forma de resolução de conflitos na justiça do trabalho

Resumo

O tema abordado justifica-se pelo grande volume de processos ingressados na Justiça do Trabalho nacional que, em muitas das situações são ocasionadas por problemas de fácil resolução de seu desfecho. Porém, notou-se que, em sua grande maioria, estes deslindes são levados até o conhecimento do judiciário, tendo que ser analisados e processados, afogando-se o mesmo. Assim, para se compreender o relevante papel da conciliação na relação trabalhista, foi necessário um estudo concernente ao direto trabalhista, conceituando-o e apresentando seus pontos relevantes. Após adentrou-se na questão das formas de resoluções de conflitos existentes nesse meio como a autodefesa, heterocomposição e autocomposição, para assim e chegar a questão do grande valor da conciliação nestes procedimentos. Assim, demonstrou-se por meio da doutrina e legislação vigente que a conciliação nas relações trabalhistas tornou-se o melhor meio de solução de conflitos, á que ambas as partes logram êxito em seus interesses.