A importância da liderança e da motivação como ferramenta competitiva para o engenheiro mecânico dentro da organização: um estudo de caso

Resumo

O estudo da motivação organizacional resulta não só na melhoria da imagem da empresa perante a comunidade, permanência no mercado e satisfação de seu público externo e interno, mas, também, para o aumento da produtividade, redução de custos e melhoria da qualidade dos produtos fabricados e ou dos serviços prestados pelas organizações. Este trabalho foi realizado com o objetivo de analisar como a liderança e a motivação podem ser utilizadas pelo Engenheiro Mecânico como forma de obter vantagem competitiva. Para tanto, foi necessário apresentar na literatura as principais teorias sobre liderança e motivação, apresentar os diversos conceitos de liderança e motivação nas organizações, na perspectiva de autores especialistas no assunto, para entender o Engenheiro de Segurança como um líder e motivador no trabalho. Esta pesquisa constitui um estudo de multicasos com características bibliográficas, descritivas e exploratórias com método de análise de dados quantitativos e qualitativos numa empresa do ramo da siderurgia. Neste estudo, foi possível perceber que a liderança se adapta a realidades diferentes e que indiferente do estilo, teoria ou traço de liderança utilizado o que de fato influi no resultado de uma equipe é a motivação que o líder tem em seu liderado e vice-versa.