O objetivo geral do presente artigo é o estudo sobre o instituto da terceirização, abordando a sua evolução ao longo dos anos no Brasil e os principais impactos que esse fenômeno pode vir a causar nos direitos dos trabalhadores. Os objetivos específicos são de comentar as principais alterações trazidas pela Lei n° 13.429/2017 e mostrar como tais alterações podem ser prejudiciais aos trabalhadores, precarizando seus direitos trabalhistas, suprimindo as conquistas e fomentando a discriminação de trabalhadores que praticam o mesmo ofício dentro de uma mesma empresa. A prática desenfreada do trabalho terceirizado configura, no entendimento da presente pesquisa, em ato que fragiliza a situação do trabalhador na relação jurídica de trabalho, pois fere a sua integração à empresa tomadora de serviços, em detrimento de seus outros empregados, culminando em uma insegurança econômica.
Curso
Direito
Cidade
Ubá
Data
30 de dezembro de 2017
Título
A terceirização e os seus principais impactos nos direitos dos trabalhadores
