Assédio moral é uma atitude destruidora, cruel e desumana com os colaboradores, cometida por um indivíduo que sente prazer em intimidar e humilhar alguém. Essa atitude gera consequências cruéis para o assediado podendo levar à morte. Há dois tipos de assédio moral: o vertical e o horizontal. Os indivíduos envolvidos sofrem as consequências causadas pelo assédio moral. Diante do exposto, este trabalho tem por objetivo analisar o assédio moral existente dentro da organização e sugerir a aplicação da prevenção no local de trabalho. Percebe-se que o assédio moral está expandindo nesse ambiente e gerando consequências até mesmo irreversíveis para o colaborador. Adotou-se, como metodologia, a pesquisa bibliográfica por utilizar dados fornecidos por diversos livros, consolidação das leis trabalhistas, sites, cartilhas, artigos a fim de embasar o estudo realizado. Portanto, é necessário que o empregador aplique as medidas de prevenção na instituição para evitar que o assediador consiga cometer o ato de assédio moral dentro do local de trabalho.
