Modelo gerencial: tendências inovadoras na prática de enfermagem

Resumo

As crescentes transformações no modelo gerencial são ferramentas para a busca de padrões inovadores de administração. A Enfermagem como profissão atuante e que está inserida no contexto da administração, também participa dos inúmeros modelos transformadores do processo administrativo e de gestão. No entanto, ao que se percebe a prática gerencial da Enfermagem tem sido duramente sacrificada uma vez que, apesar das tendências inovadoras, estes profissionais têm encontrado sérias dificuldades para aplicá-las, pois, entre outros motivos, está a resistência às novas práticas gerenciais, incorporada na prática cotidiana de alguns profissionais e administradores. São habilidades inovadoras do profissional de Enfermagem o saber (conhecimentos), saber fazer (habilidades), saber-ser-agir (atitudes). O presente estudo trata-se de uma revisão de literatura que justifica-se pela necessidade de se conhecer o modelo inovador da administração a fim de que possa contribuir para a mudança no modelo de gestão para que este se torne um instrumento de grande valia no trabalho deste profissional.