Qualidade de vida no trabalho como ferramenta de gestão

Resumo

O estudo trata sobre a importância das pessoas no setor organizacional a partir da aplicação do conceito de Qualidade de Vida no Trabalho – QVT como indicador de produtividade. Na atualidade, a promoção da QVT visa atender às necessidades básicas de seus colaboradores ao mesmo tempo em que fortalecem o trabalho em equipe e, por conseguinte, a empresa. Assim, objetivou-se mostrar a importância da gestão de pessoas para o desenvolvimento das organizações, bem como o desenvolvimento intelectual e a autonomia dos funcionários, de modo a mostrar modelos e métodos para melhoria da QVT. Para tanto, foi realizado um estudo bibliográfico de natureza exploratória, onde foram utilizados importantes autores que tratam do tema. Durante a pesquisa bibliográfica realizada verificou-se que, embora seja uma importante ferramenta de gestão, os programas de QVT encontram muitos desafios para sua implantação em algumas organizações, sendo o principal deles o conservadorismo por parte de alguns administradores.