Síndrome de BURNOUT nos profissionais de enfermagem de unidade de terapia intensiva

Resumo

Enfermeiros de Unidade de Terapia Intensiva (UTI), sofrem influência contínua de diversos estressores encontrados no ambiente laboral. Devido ao trabalho exaustivo e tenso esses profissionais estão mais propensos a desenvolver o estresse ocupacional, que com o tempo pode desencadear a síndrome de Burnout, assim como outros transtornos mentais. As condições oferecidas pelo ambiente de trabalho podem afetar diretamente a prática do profissional de enfermagem e assim levando a um estresse crônico comprometendo sua saúde mental.ASíndrome de Burnout éum distúrbio emocional com sintomas de exaustão extrema, estresse e esgotamento físico resultante de situações desgastantes de trabalho, que demandam competitividade ou responsabilidade, é um desgaste que prejudica os aspectos físicos e emocionais da pessoa levando a um esgotamento profissional, além de acarretar inúmeras consequências aos profissionais nos âmbitos físico e mental, ocasionando sequelas secundárias no ambiente profissional e social. O presente estudo teve comoobjetivo descreveros indicadores que predispõem a ocorrência de Síndrome de Burnout em Enfermeiros que atuam em Unidade de Terapia Intensiva (UTI).Trata-se de um estudo de revisão da literatura realizada através de pesquisas bibliográficas a partir de buscas nas seguintes bases virtuais de dados: Periódicos Eletrônicos de Enfermagem, Scientific Eletronic Library Online (Scielo) e Google Acadêmico para fundamentação teóricadeste artigo. Os resultados obtidos possibilitaramcompreender que a qualidade de vida no âmbito profissional do enfermeiro intensivista está relacionada aos indicadoresque conduzem ao estresse crônico ocasionando a síndrome de Burnout.