WORKAHOLISM: O trabalhador compulsivo e a qualidade de vida no trabalho

Resumo

Com as transformações no mundo do trabalho, o mercado altamente competitivo e as exigências organizacionais cada vez maiores, a carga de trabalho e a quantidade de horas trabalhadas dos indivíduos aumentaram. Esse aumento excessivo do tempo de trabalho é um fenômeno comportamental chamado workaholism. O principal objetivo deste trabalho é analisar como a vida dos indivíduos workaholics é afetada pelo trabalho compulsivo. Por meio de uma pesquisa bibliográfica, serão descritos aspectos fundamentais acerca desse fenômeno comportamental, os quais serão debatidos à luz de diferentes autores para dar embasamento à pesquisa. Os workaholics acabam se tornando pessoas isoladas, com pensamentos e atitudes voltadas somente para a vida profissional, e, apesar do gosto pelo trabalho, as características comuns a eles podem afetar a qualidade de vida no trabalho – QVT e nem sempre rendem um desempenho satisfatório. Assim, considerando que o workaholism é uma doença e que as empresas estão buscando perfis de indivíduos que contribuam positivamente, saibam trabalhar em equipe e tenham como objetivo o sucesso da empresa, não é vantajoso para elas ter em seus quadros funcionários viciados em trabalho.