PERFIL, QUEIXAS E DESVIOS POSTURAIS DOS PARTICIPANTES DO PROJETO ALIVIAR: UM ESTUDO NO CENTRO UNIVERSITÁRIO PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS

Descrição

Introdução: O Projeto Aliviar, desenvolvido no Centro Universitário Presidente Antônio Carlos, é uma iniciativa voltada para o atendimento e acompanhamento de funcionários. As intervenções visam melhorar a qualidade de vida e aliviar os sintomas apresentado permitindo um entendimento abrangente das necessidades e desafios enfrentados pelos funcionários e a implementação de intervenções adequadas para promover saúde e bem-estar1. Objetivos: Avaliar o perfil dos participantes, queixas apresentadas e os desvios posturais. Métodos: Para a amostra de conveniência foram entrevistados e avaliados 14 funcionários, sendo 11 mulheres (78,6%) e 03 homens (21,4%), que responderam a um questionário semiestruturado e fizeram avaliação postural2. Os dados coletados foram analisados utilizando métodos estatísticos descritivos, incluindo médias, frequências e porcentagens para caracterizar o perfil dos participantes3. Resultados: Os voluntários com idade compreendida entre 26 e 60 anos (média de 45,50±9,58 anos), trabalham diariamente de 6 (14,6%) a 8 (85,7%) horas e não apresentaram valores significativos no teste do qui-quadrado. Com relação ao afastamento por problemas de saúde, 03 mulheres (21,4%) relatam ter ficado em média entre 5 e 180 dias afastadas (66,64%). Quanto às queixas relatadas por região do corpo: duas mulheres (18,2%) apresentaram em região cervical e 02 em lombar, 05 (45,5%) nos membros superiores ou inferiores e 01dor de cabeça (9,1%), apenas 01 (33,4%) dos homens relatou queixa em região lombar. Foram encontrados desvios posturais nos participantes, sendo que para os laterais, 03 (21,4%) tinham hipercifose ou hiperlordose, e nos desvios posteriores, foram encontradas escolioses em S ou em C em 02 (7,1%) dos participantes. Em nenhum deles, o teste de correlação de Pearson identificou diferenças significativas e os valores de R foram fracos ou medianos. Conclusão: Apesar da amostra limitada e da ausência de significância estatística em algumas análises, os resultados do Projeto Aliviar fornecem insights valiosos sobre o perfil, queixas e desvios posturais dos participantes. A identificação de desvios posturais e queixas específicas, juntamente com a falta de correlação significativa entre esses fatores, destaca a complexidade das condições de saúde enfrentadas pelos funcionários. Embora os resultados não tenham revelado associações diretas entre queixas e desvios posturais, eles fornecem uma base sólida para intervenções futuras e destacam a importância contínua do acompanhamento e suporte da saúde dos funcionários. Essas descobertas enfatizam a necessidade de abordagens abrangentes e personalizadas para promover o bem-estar no local de trabalho e melhorar a qualidade de vida dos funcionários.